Descobri um artigo da Professora Rita Campos e Cunha, intitulado “Gestão do talento: sonho ou pesadelo?“.
Apesar de ser datado de 2006, o seu conteúdo permanece bastante actual, e a sua principal virtude é conseguir sintetizar aquilo que, em meu entender, são as maiores perplexidades e desafios que a gestão do talento encerra nos tempos que correm:
- a escassez do talento e a sua importância face à crise permanente em que vivemos;
- o desafio do bom aproveitamento do capital humano que se consegue ter dentro das organizações;
- a transversalidade da responsabilidade pela gestão do talento (não: não é de facto um assunto apenas dos “recursos humanos”!);
- o “funcionamento em silo” como constrangimento à gestão do talento;
- a meritocracia como peça-chave da gestão do talento;
- a cultura como “moldura emocional” da gestão do talento;
- a obsessão pelo desenvolvimento como enabler do talento nas organizações.
Recomendo vivamente a leitura deste artigo, que serve quase como um quick digest sobre a temática da gestão do talento. O nosso obrigado à Prof. Rita Campos e Cunha pelo seu poder de síntese 🙂
Votos de boa leitura 😉
Mentes Brilhantes 