Post rápido para partilhar convosco uma pequena peça em vídeo de Tom Peters, em que ele afirma, no seu estilo habitual, que a melhor imagem de marca que temos é o talento que pulula nas nossas organizações.

Não deixa de ser curioso reflectir sobre como poderemos integrar esta peça na nossa estratégia de employer branding – cf. o meu post sobre Brand Management. No meu caso, por exemplo, levo os jovens talentos a dar testemunho da sua experiência em eventos de recrutamento, por exemplo.

Mas que outras estratégias poderemos encontrar?

Deixo-vos aqui o repto. Todos os comentários são bem vindos 🙂

Por outro lado, o brilhante Tom Peters também fala do erro clássico na escolha dos líderes – o erro a que eu chamei Primus Inter Pares 😉

E tudo isto em menos de 2 minutos de intervenção! E esta, hem?

Enjoy it 😉

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