Clever People… ou talento na prática

Li um pequeno apontamento da London Business School, da autoria dos Professores Rob Goffee e Gareth Jones, intitulado “Leading Clever People“. Da sinopse tirei duas reacções antagónicas: Por um lado fiquei entusiasmado, pois o seu estudo confirmava que os talentos (…these “clever people” generate disproportionate amounts of value whether they are software developers, experts in [...]

Ler o artigo completo »

Elasticidade Organizacional

Acabei de ler um artigo muito interessante do Professor Michael Jarrett, da London Business School, intitulado “Are You Ready?“. Neste artigo é abordado o tema da gestão da mudança, sendo que o Professor Jarrett nos recorda que muitos processos de mudança falham porque: a gestão não conhece as capacidades internas que tem no seio da [...]

Ler o artigo completo »

Game-changing strategies: a chave do sucesso é ser diferente

Chega-me hoje da London Business School uma leitura extremamente interessante, do Professor Costas Markides, chamada “Game-changing strategies”. Este paper é de extremo interesse, pois sendo um tema de estratégia e de gestão geral, vem todavia confirmar a pertinência da busca por talentos, de que se fala neste blog. Neste paper, o Professor Markides confirma que [...]

Ler o artigo completo »